Дорогие наши читатели блога! Вот и пролетела вторая неделя конкурса и пришло время подводить итоги. В первую очередь, благодарим всех за голоса, просмотры, обратную связь. Мы проводим уже 5-й конкурс, но формат подведения итогов еженедельно мы сделали впервые. К сожалению, не все прошло гладко, были недочеты, которых мы постараемся в будущем избежать.
Давайте поговорим о них, детализируем условия голосования, зачем оно проводится, как именно принимается решение о том, кто будет победителем.
Для чего проводится этот конкурс
В первую очередь, мы ищем таланты! Почему не нанимаем авторов? Пробовали, пробуем... Но есть нюансы:
- многие авторы хорошо пишут только вначале, пока тестируются, потом просто сбрасывают рерайт, пропадают, у них возникает «творческий кризис»;
- список тем, которые могут раскрыть копирайтеры, довольно ограничен, а нам интересно, как работают дизайнеры, как работают программисты и т. д.; можно, конечно, развлекать аудиторию стилем письма, но увы, далеко на этом не уйти — фрилансерам нужны конкретные, рабочие инструменты, практические советы от экспертов, показатели, а не лирические эскизы или душевные рассказы;
- не работая фрилансером, не побывав в этой «шкуре», человек никогда не напишет практических рабочих рекомендаций, не сможет передать опыт, все статьи превратятся в скучный теоретический сборник пересказов-рерайтов, это тоже нам не подходит.
А еще... Создавая этот блог, мы изначально думали, что это будет отличная площадка для общения — альтернатива форуму, о котором нас долго просили пользователи. Такой формат позволяет фрилансерам не просто задать вопрос и обсудить его, но и получить интересную, полезную информацию, ненавязчиво прорекламировать свои профили, и, конечно же, показать потенциальным заказчикам, что у нас работают очень крутые специалисты!
Для общения между фрилансерами мы сделали другой формат — живой чат в канале Telegram, разбив его по специализациям.
Итого, вашими силами и с вашей помощью мы создаем этот ресурс и хотим его сделать качественным, интересным, привлекательным для тех, кто ещё не с нами! А теперь давайте посмотрим, у кого из конкурсантов получилось выполнить эту миссию.
Кто из участников достоин победы?
Ниже представлены карточки со статьями, вы можете просто перейти по ссылкам, прочесть статьи и, нажав на позитивный или негативный смайл под статьей, написать свое мнение о каждой работе (не более 50 символов — остальное обрежет программа).

Будьте объективны, участвуя в голосовании!








Как будем определять победителя
Победителя, как всегда, будем выбирать мы, с учетом всех показателей, которые удастся собрать. Из них:
- Командная оценка статьи на этапе ее принятия (когда работа ещё может быть сырой, не отформатированной и не вычитанной — определяем ценность идеи от специалистов, которые не являются профессиональными писателями).
- Голосование в канале Telegram (итог виден участникам после выбора кандидата).
- Анонимное голосование под статьями в блоге (то, в котором сейчас принимаете участие вы).
- Сведения из аналитических сервисов.
- Реакции и оценки читателей (анонимные).
- Комментарии под статьями (но, конечно мы понимаем, что участники голосуют друг за друга и приглашают голосовать друзей, поэтому этот показатель влияет в меньшей степени 😉).
- Итоговое голосование команды после оценки всех показателей.
Чего мы ожидаем от вашего голосования
В течение недели мы никак не рекламировали статьи конкурсантов: ни в ленте, ни в социальных сетях. Мы хотели проверить, насколько читаем и посещаем наш блог без дополнительной рекламы. Просили только самих участников показать статьи друзьям — минимальная реклама самого автора (учитывая, что друзей у многих относительно мало, и они не обязательно могут быть потенциальной аудиторией, это не могло сильно влиять на итоговый результат по просмотрам), а также нам было интересно, чтобы о конкурсе узнали люди не только с нашей площадки. Ведь у друзей тоже есть шанс получить приз, предоставив полезный материал 😉.
Итоговое голосование проводится в 1 будний день и рекламируется в ленте — единственный способ получить дополнительные просмотры от всех пользователей сервиса. И поскольку оно ограничено по времени, так мы определяем естественную заинтересованность в темах (относительно без накрутки).
Просьба: ведите себя этично. Если вы заметили ошибку, если у вас есть вопросы по условиям или выбору победителя, пишите редактору: editor@freelancehunt.com
Участие в конкурсе — не гарантия победы! Будьте готовы к тому, что можете не выиграть или выбор победителя не совпадет с вашими представлениями о лучшем материале. Ваша статья может быть и не допущена к публикации, если не соответствует формату. Публичные обвинения и подозрения от участников, которые не выиграли или чьи статьи не были опубликованы выглядят некрасиво и невоспитанно. Вы ведь не хотите показывать себя с этой стороны перед заказчиками и коллегами, верно? К тому же перспективы сотрудничества в данном случае с авторами исключены.
Если формат конкурса вам не подходит (это нормально — мы все разные, у нас разные мироощущения), вы вправе не откликаться на эту идею.
Если подходит: милости просим в авторы блога Freelancehunt — сервиса №1 (для фрилансеров) в Украине!

Давайте вместе сделаем блог самым лучшим, самым интересным и полезным для фрилансеров 😊.