Этот выпуск посвящен текущей ситуации: как выживать в период пандемии коронавируса и оптимизировать рабочие процессы. Он будет одинаково полезен как компаниям, студиям, так и фрилансерам.
Впрочем, предлагаем прочесть все статьи. В этот раз попробуем раскрыть, почему был выбран тот или иной материал. Темы подобраны таким образом, чтобы дополнять друг друга.
С началом карантина количество новых регистраций фрилансеров резко выросло, каждый третий сделал это «из-за ситуации в стране»
Этот материал был подготовлен нашим отделом PR для СМИ на базе опроса вновь зарегистрированных фрилансеров нашего сервиса.
В статье указана только статистика. Но что на самом деле интересно (это мы не указали) — не все из новичков уверены в своем опыте, некоторые даже не понимают специфики фриланса, путая проекты с вакансиями.
Лишь 8% новичков считают себя профессионалами. Не исключено, что нам придется предпринять меры, чтобы остановить такой поток.
Читать далее...
#яостаюсьдома: украинские IT-компании переводят сотрудников на удаленку
В данной статье указан список компаний, которые уже перешли на удаленную работу полностью или частично. У всех разные способы оптимизации работы в таком режиме. Но главное, они направлены на борьбу с распространением вируса. Например такие: перенос встреч в онлан-формат, лидерам поручается держать связь с коллегами, а кто желает продолжать работу в офисе, ходит пешком, чтобы не использовать общественный транспорт, в случае плохого самочувствия остается обязательно дома и т. д.
Не исключено, что какие-то методы вы также можете взять на вооружение...
Как мы перешли на удаленку и настроили процессы. 17 советов из опыта
В этой статье раскрыт опыт работы распределенной IT-компании Auxility. После ее прочтения вы узнаете: как поддерживать корпоративную культуру, коммуникацию с коллегами, как стимулировать продуктивность сотрудников и какие каналы для этого можно использовать.
«У нас можно получить "ачивку", прислав в специальный канал селфи с коллегой.
Это становится особенно веселым испытанием в интернациональной команде, расположенной в 10+ странах.
На время карантина, однако, стоит воздержаться от подобных поощрений»...
Кстати, мы также выпустили материал на подобную тему, рассказав об опыте именно нашей команды.
Удаленная работа: как организовать виртуальную команду
В этой статье мы рассказываем о новом формате работы, который, кстати, у нас введен задолго до возникшей ситуации.
Также мы поделились, с какими каналами, программами работаем и почему считаем формат удаленной работы наилучшим. Статья была выпущена и в других изданиях (немного отличаясь по формату и содержанию), например, вот ещё интересный вариант с комментариями некоторых наших коллег.
100 Slack-приложений и интеграций для продакт-менеджера: управление задачами, agile-разработка, дизайн и контент-менеджмент
Один из самых удобных мессенджеров для работы с удаленной командой, который, кстати, используется и нами.
...Кстати, Slack и разработанные для него приложения могут удовлетворить практически все потребности продакт-менеджера. Некоторые из них еще довольно сырые, некоторые представляют собой обыкновенные интеграции со сторонними сервисами. Но всё же есть достаточно много качественных и полезных продуктов специально под Slack.
Список включает боты и приложения для: agile-разработки, встреч и коммуникаций; менеджмента задач для команды; продаж, маркетинга и взаимодействий с клиентом; дизайна и контент-менеджмента...
Как зарабатывают на шантаже владельцев сайтов
Будьте бдительны, ведь для некоторых пользователей в сети, как говорится, в борьбе за клиента все средства хороши. В статье рассказывается, как недобросовестные хакеры вымогают деньги за то, что якобы нашли уязвимость на сайте и могут ее опубликовать в общем доступе, а также о том, что можно сделать в таких случаях.
...Хакеры проверяют сайты пачками, невзирая на желания их владельцев. Например, возьмем один из сайтов, на котором была обнаружена уязвимость и введем его адрес в поиск по базе участников проекта...
Как пережить еще месяц карантина и не сойти с ума. 13 очень простых, но действенных советов
Наконец здесь собраны простые советы о том, как не поддаваться панике во время карантина, и добавлена хорошая подборка с бесплатными курсами, для тех, кто хочет прокачать свои знания, навыки или получить новые.
...Стресс — это реакция на новизну. Он помогает мобилизоваться, принимать решения и действовать. Но чтобы острый стресс не перешел в хронический, важно оживлять себя. Ведь мы с вами опора для своих детей и родителей.
Включайтесь, берегите себя и своих близких!..
На сегодня все. Хотелось бы в комментариях или в анонимной обратной связи узнать, насколько вам интересны подобные подборки и на какие темы лучше обращать внимание.
В целом подборки делаются с целью поделиться материалами, которые интересны нам. Быть может, чтобы вы узнали нас лучше, быть может, чтобы читатели лучше понимали, какие статьи хотели бы видеть в блоге (для авторов к сведению). Хотелось бы, чтобы вы их читали и обсуждали.
Также мы ещё раз обращаем внимание на то, что мы чаще стали выходить с выпусками в СМИ (об этом мы говорили в прошлый раз).
Инна