В предыдущих материалах мы рассказали, как найти фрилансера на сервисе и безопасно работать. Тема сегодняшней статьи — как выбрать одного исполнителя, если вы опубликовали проект и получили несколько ставок.
На что обращать внимание при выборе исполнителя
Чтобы выбрать одного фрилансера, обратите внимание на 3 главных фактора — текст отклика, портфолио, отзывы. Расскажем подробнее о каждом из них.
Текст отклика
Отдавайте предпочтение исполнителям, которые создают персонализированные отклики именно под ваш проект. Так они демонстрируют свою заинтересованность и понимание нюансов задачи. Как минимум это будет показателем, что исполнитель детально знакомится с каждым предложением.
Отдельного внимания заслуживают отклики с конкретными примерами работ в похожих проектах. Вы сможете лучше оценить практические навыки фрилансера и понять, какого результата стоит ожидать.
Портфолио
Портфолио — возможность для исполнителя показать заказчику свои реальные умения на практике. Важно, чтобы кроме красочных работ в портфолио были:
- релевантные примеры из вашей ниши;
- свежие работы, так как, возможно, с конкретными задачами исполнитель справлялся давно и ему нужно обновить свои знания;
- описания каждой работы, например, цели, используемые инструменты, конкретно проделанные шаги, результат.
Отзывы
Отзывы иногда могут сказать намного больше об исполнителе, чем вся доступная о нем информация. Обращайте внимание на соотношение положительных и отрицательных откликов. Например, если на 20 положительных приходится 1 отрицательный, то вы вполне можете рассматривать этого фрилансера для сотрудничества. Учитывайте объективность отрицательных отзывов — исполнитель систематически не справляется с задачами или произошла единичная ситуация.
В отзывах обратите внимание на то, за что хвалят или, наоборот, ругают исполнителя, какие преимущества выделили другие заказчики.
Итак, если у фрилансера хороший текст отклика, портфолио с примерами из вашей ниши и положительные отзывы, это уже повод рассматривать его как потенциального исполнителя. Если информации для принятия решения недостаточно, вы можете изучить раздел «О себе» и ознакомиться со статистикой профиля фрилансера.
Раздел «О себе»
Тут интересны такие показатели, как рейтинг, специализации и наличие профиля Плюс.
Рейтинг — показывает общую активность исполнителя на сервисе. При формировании рейтинга учитывается, как часто фрилансер заходит на сервис, заполненное портфолио, профиль и много других факторов. Мы не разглашаем информацию об алгоритмах расчета этого показателя, чтобы у пользователей не было возможности манипулировать данными.
Статистика специализаций. Еще один важный критерий в профиле фрилансера — специализации, по которым успешно завершены проекты через Сейф. Они наглядно показывают, в какой именно специализации у исполнителя есть опыт на сервисе. Другими словами, квалификация фрилансера в определенных категориях подтверждена практически.
Профиль Плюс — платная опция. Его наличие говорит о том, что фриланс для исполнителя — основное место работы и он более ответственно относится к выполнению задач, так как дорожит своей репутацией и рейтингом.
Статистика аккаунта
В статистике вам доступны такие данные:
- Сколько заказов в работе — помогает оценить загрузку исполнителя и понять, сможет ли он справиться с вашим объемом работы в нужные вам сроки.
- Количество арбитражей — показывает количество проигранных фрилансером арбитражей и помогает понять, как часто возникают спорные ситуации с исполнителем.
Все эти показатели — не ключевые, а лишь дополняющие. Берите их во внимание, но ориентироваться лучше все же на текст отклика, портфолио и отзывы.
Что делать, если все равно сомневаетесь и не можете определиться с одним исполнителем
Если после изучения аккаунта фрилансера у вас остаются вопросы, вы можете написать ему в личные сообщения:
- спросить об опыте в вашей или смежной нише;
- уточнить, свободен ли он для работы;
- возможно, вы захотите посоветоваться с ним относительно дедлайнов и бюджета.
На этапе обсуждения вам станет понятно, подходит ли конкретный фрилансер для сотрудничества. Если да, то можете смело выбирать его в качестве исполнителя проекта.
Обратите внимание, что если вы обсуждаете в личных сообщениях вопросы, которые касаются непосредственно выполнения задачи, то после передачи проекта в работу перенесите все договоренности в Рабочую область.
Еще не нашли исполнителя для решения своей задачи? Самое время это сделать: