Офисная стабильность или интрига фриланса?

Всем привет! Каждый востребованный специалист иногда становится перед выбором — остаться в офисе или уйти на фриланс. Как понять, что уже пора? Не лучше ли остаться в зоне комфорта? В моем рассказе затрагивается тема работы в офисе, подготовка и переход на фриланс. Все мысли и опыт личные. Буду рада, если информация окажется для вас полезной и поможет принять решение.

С чего все началось

Первой и единственной моей работой в офисе — был цифровой фотоцентр. До сих пор захожу в гости на чай к дирекции и своим коллегам, которые там продолжают работать. Работу свою очень любила, коллектив был безумно дружественный и начальство на одной волне с командой. Словом, 6 лет работы там говорят сами за себя.

Пришла туда совсем зеленая, сразу после университета, с горящими глазами и безумным рвением учится, набираться опыта и решать разного рода задачи. Наверное, это меня и спасло, потому, как очень многие работодатели смотря на то, что нет опыта работы после собеседования говорили: «Не подходишь. Нету стажа».

Хоть и знания были немалые и диплом с отличием. Но сейчас не об этом. Ура! Приняли. Тут же я приступила к своим обязанностям. Ретушировала фото, занималась версткой свадебных и выпускных альбомов, готовила в печать разного типа продукцию и т. д. Так продолжалось три года.

Когда начальство стало понимать, что мне уже тесновато в данном направлении — мне добавили фотосъемку и еще несколько задач, дабы «освежить разум» и взять планку выше. За это очень благодарна, так как еще и добавилось общение с людьми и заказчиками напрямую (включилась непосредственная сфера обслуживания).

Сначала было легко в работе, но трудно в общении. Все люди разные, всем надо правильно подать информацию, понять что они хотят — порой это бывает настолько сложно, что думаешь, что общаешся с инопланетянином без переводчика. Но с разными ситуациями, с помощью начальства, я начала справляться. Решать конфликты, направлять и убеждать заказчика, что ему надо не составляло никаких проблем (если он сам знает чего хочет).

Выход из зоны комфорта

Но все мы люди и всем постепенно становится что-то да не так. Наверное, это и называется стремление к лучшему, развитие, выход из зоны комфорта. Когда я окончательно уперлась в потолок, и понимала, что стою на месте, мне захотелось что-то менять. Наступил момент понимания, что я люблю именно свое дело, а не офис, к которому привязана 5 дней в неделю по 10 часов в сутки с обедом в один час, как у всех людей.

Говорят, что когда ты чего-то сильно хочешь, то Вселенная тебе будет в этом способствовать. Случилось так, что я сильно заболела. Работоспособность упала, дирекция пошла мне навстречу и работала я теперь 6 часов, а потом меня сменяла напарница, которую я сама же и привела в фирму. И вот тут начинается мой выход из зоны комфорта. Организм восстановился, есть больше свободного времени для работы над собой, есть энтузиазм и в то же время есть страх. А вдруг не выйдет, а вдруг я не справлюсь, а вдруг на мне розовые очки?!

Тут, в офисе, хоть стабильность, ну и что, что никакого роста и перспектив? Зато денежка вовремя и отпуск три недели! Долго я колебалась и потом решила паралельно делать хорошее портфолио (потому как из фирмы нежелательно было уносить). На тот момент мой друг уже был владельцем своей фотостудии, и с удовольствием скидывал мне «левак», на котором я набивала скилы и пополняла свое портфолио.

Чуть позже я нашла фотографа, с которым начала сотрудничать на постоянной основе. Потом появился еще один. И все это было одновременно с работой в фотоцентре. Спустя полгода я уже была уверена в своих силах настолько, что пришла с заявлением на увольнение. Я просто поняла, что надо рисковать и пробовать. Если провалюсь, то работу в офисе найду тут же.

А если не провалюсь? Уххх, сколько же у меня тогда было в голове идей для устранения всех погрешностей своего выбора! Мой уход выпал на конец лета. Поняла, что надо отдохнуть, потому что год без отпуска. Набралась сил. Начала работать дома. Все шло хорошо. Через два месяца прекратила сотрудничать с одним заказчиком, потому что он выставил условия, которые меня не устраивали. Начала искать биржи удаленной работы.

Нашла несколько хороших, зарегистрировалась. Именно на нашем сайте в тот же вечер упал первый заказ. Моему восторгу не было предела! Да, маленький, да быстрый, но первый положительный отзыв, это же так круто, и так стимулирует расти! Через три месяца я уже была в 10-ке лучших в рейтинге в своей сфере, а через пол года — первой. Сейчас держусь в тройке лидеров. На бирже нашла надежного постоянного заказчика и теперь у нас маленькая команда, которую мы развиваем и растим.

И вот, когда за плечами немалый опыт, пройдено много ситуаций, извлечено много уроков, я хочу уделить внимание плюсам и минусам, которые возникают в процессе работы. А также поделиться советами при переходе на фриланс.

Плюсы работы в офисе

• Гарантированная зарплата.
• Соцзащита и стаж.
• Оплачиваемый отпуск.
• Поддержка начальства в нестандартных ситуациях (ты не один на один с
  проблемой).
• Стабильный график и выходные (работа есть всегда, и ничто не помешает
  выходному дню).
• Коллективная работа и рост (до определенного момента).
• Если заболел, есть больничный, дедлайны уже не твои проблемы. Есть
  замена, которая не подведет фирму. (но бывали случаи, что надо было пойти с температурой 38,5 — так, как замена тоже могла подвести);
• Тебе надо ходить к начальству и говорить о повышении ЗП или должности.

Минусы работы в офисе

• Стабильный график (надо договариваться, чтоб взять отгул, отпуск, нельзя
  проспать).
• Отсутствие дневного света (в моем случае).
• Нет времени на саморазвитие (потому что все силы уходят в работу).
• Тебя могут уволить или сократить.
• Возможны недопонимания в коллективе, слишком придирчивое начальство (не в моем случае).
• Трата времени на добирание в офис (у кого-то это и по два часа каждый день) в жару или в мороз.
• Постоянный стресс (если это сфера обслуживания).

Плюсы работы на фрилансе

• Cам выбираешь проекты, которые хочешь делать.
• Сам оцениваешь свои силы и денежное вознаграждение (ориентируешься на свои умения и рынок предложений).
• Гибкий график (есть время на саморазвитие, можешь проспать и работать
  ночью, главное, чтоб результат был вовремя).
• От кровати до работы — две минуты (если есть ноут — любые заведения и
  города с интернетом твои, смена обстановки дает свои бонусы).
• Постоянный рост (лучше делаешь и больше умеешь — расширяется круг
  заказчиков и растет спрос на твои услуги).
• Постоянные заказчики (нету потребности искать еще проекты, чтоб заработать денежку).
• Постоянная конкуренция, которая держит в тонусе.

Минусы работы на фрилансе

• Надо найти хорошие сайты для удаленной работы.
• Не зачисляется стаж (но можно зарегистрировать ФОП).
• Есть дедлайны и никто не подстрахует.
• Тебя могут «кинуть» (бери предоплату на крупные проекты — 30-50 процентов от суммы заказа, либо же безопасная сделка).
• Может не быть заказов. Совсем. Несколько месяцев (имей финансовую
  подушку безопасности).
• Постоянный поиск проектов и заказчиков (до момента работы с заказчиками на постоянной основе).
• Иногда сложно себя заставить сделать правильный режим дня (и чем дальше, тем сложнее, особенно после сильной загруженности и без отдыха).

Советы, которые помогут при переходе на фриланс

• Купи хорошую технику, которая нужна именно для твоей специализации.
• Создай сильное портфолио. Не нужно много работ, нужны достойные
  внимания. Постоянно его пополняй и убирай работы, которые, на твой взгляд хуже твоих теперешних навыков.
• Научись общаться с людьми, слышать их, советовать и договариватся.
• Грамотно пиши (это твое лицо, как и портфолио, если общение идет в
  переписке). В телефонном режиме — грамотная речь и четкость высказываний. Не забывай немного юмора (оно облегчает общение, но не переборщи, во всем нужен баланс).
• Переходи на удобный заказчику язык, поверь, он это оценит (украинский,
  русский, английский — самые востребованные в наших краях).
• Имей финансовую подушку безопасности хотя бы на пол года (ты не знаешь, насколько быстро появятся постоянные заказчики).
• Попробуй начать фрилансить, когда еще работаешь в офисе (но не работай
  на износ, работа должна приносить удовольствие).
• Регистрируйся только на самых сильных биржах удаленного труда (Google в
  помощь, не хочу делать рекламу их всех, но на одном из них ты уже
  присутствуешь 😉.
• Бесплатные тестовые задания делай только в том случае, если они
  интересные и сможешь их потом использовать в портфолио, либо же не уверен в своих силах именно на этот проект (в остальных случаях ты теряешь время, а оно стоит денег + Платные тестовые).
• Если есть заказчики с которыми ты работаешь в офисе, сообщи им об своем
  уходе. Может им комфортно работать именно с тобой, и они не захотят менять тебя как исполнителя на другого офисного сотрудника (я за собой утянула двух заказчиков с фирмы).
• Дедлайн — всегда говори срок исполнения больше, чем надо на самом деле.
  Ты можешь заболеть, выключат свет, пропадет интернет, а так у тебя будет
  время на решение неполадок в рабочем режиме. Даже если это это не
  большой проект. Исключения – срочные задачи, и ты железобетонно уверен в своих силах и силах интернета. Если совсем все плохо – предупреди заказчика! Обьясни ситуацию, попробуй договорится. Все мы люди, и все можем понять и принять, главное подача, ну и скидки делают чудеса! P.S. заказчики любят, когда работу отдают быстрей оговоренного срока, чем позже 😉.
• В общении будь любезен и уверен одновременно.
• Требуй четкого тз, либо развивай его по ходу общения с заказчиком («сделать красиво» означает у каждого свое — 90%, что не сойдетесь).
• Не демпингуй (даже когда совсем нету работы и скучно), за это время лучше погуляй или почитай полезную информацию для саморазвития, или поспи. Взяв малооплачиваемый заказ ты теряешь возможность словить более выгодное предложение;
• Не набирай много работы со словами: «Я справлюсь!», — можешь не справиться, устанешь, сделаешь не качественно. В начале фрилансинга знай меру и реально оценивай свои силы, геройничать будешь спустя годы, но потом даже не захочешь.
• Освой тайм-менеджмент. Сделай правильный распорядок дня (это легче
  сделать, когда есть постоянные заказчики. Первое время надо будет
  подстраиваться под них).
• Постоянно развивайся. Нет предела совершенству. И помни, что удаленная
  работа — это такая же работа, как в офисе. Со своими плюсами и минусами.
  Помимо нее должна быть жизнь, которая наполнена радостями, хобби и
  отдыхом.

И самый главный совет — ничего не бойся!

Сейчас найти работу не так уж трудно. Инвестируй в себя, в свои знания и тебя увидят и оценят нужные люди. Помни, что работать в офис можно пойти в любой момент, хорошие кадры нужны всегда. Но фриланс или удаленка дает больше возможностей. Не опускай руки, если не выходит с первого раза. Главное видеть ошибки, менять тактику, но продолжать идти к цели.

И вот, к концу статьи, я уже перешла на «ты». И пусть так будет со всеми
заказчиками! Желаю всем успехов в начинаниях и развития! Спасибо за
уделенное время!